| "Коммерческие переговоры: начинаем и выигрываем"
3 - 5 апреля 2008 года в Киеве прошел тренинг Нелли Власовой (Россия, Центр "Харизма")
9 - 11 марта 2008 года в Киеве прошел тренинг Мерелин Аткинсон (Канада) "Коучинг в управлении, лидерстве и создании эффективных команд"
Читать дальше...
Отзыв о сотрудничестве Working People Group и Международного Эриксоновского Университета.
Working People Group является официальным партнером Междунароного Эриксоновского Университета в городе Киеве и на территории Украины.
За время более чем годичного сотрудничества с Working People Group мы убедились неоднократно в том, что Анжела Ястреб и ее команда – это уникальное сочетание высочайшего профессионализма, вовлеченности в человеческое развитие, в коучинг.
Команда WPG - это люди, которые искренне живут в коучинг – стиле, помогая клиентам выходить на новый уровень.
Читать дальше...
7-8 февраля 2008 года в Киеве состоялся
тренинг Анны Лебедевой "ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
Интервью, метапрограммы и техники оценки"
Цели программы
- Дать необходимые знания в области точной оценки кандидатов на вакансии;
- Познакомить участников с практическими методами подбора, оценки, интервью и мотивирования кандидатов на основе языково-поведенческого профиля (LAB-Profile) и Ценностной спирали Доктора Клер Грейвз.
Читать дальше...
Читать отзывы
21-23 ноября 2007 года в Москве состоялся
семинар доктора Дона Бека "Спиральная динамика"
21-23 ноября в Москве и 24 – 25 ноября в Самаре все желающие познакомиться с методом Бека, разработанного для понимания развития эволюционной трансформации человеческих ценностей и культур, смогут посетить его семинар «Ценности в Спиральной Динамике». Организатором первого семинара в Москве выступил Международный Эриксоновский Университет под руководством Мерилин Аткинсон.
В ходе мероприятия последователь теории Клера Грейвза, глава группы компаний «Спиральная Динамика», автор многочисленных публикаций Дон Бек раскроет секрет использования в бизнесе и других сферах жизни естественных конструктивных принципов и процессов, расскажет об особенностях своевременной и эффективной модернизации компании, затронет тему развития корпоративной культуры и организации процесса коучинга для топ-менеджмента.
Читать дальше...
20-23 ноября 2007 года состоялся авторский мастер класс Мерилин Аткинсон:
Глубинный коучинг. Развитие Духа
Международный Эриксоновский Университет и Мэрилин Аткинсон представляют эту эксклюзивную программу, как особую возможность достигнуть следующего уровня в личностном развитии. Подумайте о ней как об одном из самых удивительных путешествий в вашей жизни. Предлагаемая программа будет проводиться в форме глубинного путешествия-моделирования.
В ходе программы вы изучите:
• Преимущества моделирования «глубинных процессов» и способы его использования в работе с самим собой и другими – коучинге нового уровня.
• Пробный подход к четырём квадрантам мышления: Улучшение основы для глубинного творчества.
• Возможности позиций восприятия: Секретная дверь к шаманским способностям.
• Развитие внутреннего гения: Внедрение стратегий мышления гениев в повседневную деятельность.
• Доступ к морфогенетическому сознанию: Что это означает в коучинге?
• Развитие мышления в картезианских квадратах: Математика ума и её применение на практике.
• Ценности в динамике: Внутренняя и внешняя жизнь, Спираль и эволюция динамики ценностей.
Читать дальше...
8-10 ноября 2007 года состоялся тренинг:
Инструменты власти и влияния. Искусство быть лидером (Нелли Власова, Россия)
Предназначен семинар-тренинг для бизнесменов, политиков, менеджеров и тех, кто хочет ими стать.
Цели тренинга:
- Анатомия общения и влияния.
- Модель влияния и инструменты власти.
- Люди идут за теми, кто разбудил их мечту и веру. Влиять - значит быть интересным и предлагать людям то, чего они хотят на самом деле....
Читать дальше...
22 сентября 2007 года в г.Киеве состоялся Мастер – класс:
Охота за головами или Игры для взрослых (Рустам Барноходжаев, Россия)
Цели тренинга:
ознакомить слушателей с понятиями и принципами поиска руководящих кадров. Основной упор при этом делается на соблюдение качества и уровня компетентности заказчиков и консультантов.
Читать дальше...
9-10 августа 2007 года состоялся тренинг:
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: интервью, метапрограммы и техники оценки (Анна Лебедева, Россия)
Цели тренинга:
Дать необходимые знания в области точной оценки кандидатов на вакансии;
Познакомить участников с практическими методами подбора, оценки, интервью и мотивирования кандидатов на основе
языково-поведенческого профиля (LAB-Profile) и Ценностной спирали Доктора Клер Грейвз.
Читать дальше... | |
