Наука и искусство трансформационного коучинга. Международная сертификационная 4-х модульная программа по обучению коучей.

Сертификационная программа обучения коучингу

(для тех, кто хочет освоить профессию коуча, для руководителей, для лидеров, для тренеров, для всех тех, кто хотел бы управлять своей жизнью и влиять на других)

Автор программы: Мэрилин Аткинсон, создатель и идейный вдохновитель Erickson College International 

"Наука и искусство трансформационного коучинга"

В настоящее время в 25 ключевых областях промышленности, от телекоммуникаций до охраны здоровья и строительства, появляются новейшие технологии.
Эти новые технологии полностью изменяют требования к навыкам и компетенциям людей, и, соответственно, отношение людей к миру.

 

Модуль 1. "ВДОХНОВЕНИЕ.
ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА."

Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни. Продвинутые навыки коучинга: усиление творческого подхода к решению проблем. Мышление в четырех квадрантах: превращение обычной группы сотрудников в команду коучей. Продвинутые техники задавания вопросов

Основной вопрос модуля: Что именно в своей жизни Вы хотите иметь и кем хотите быть?

В результате Вы научитесь:
1. Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
2. Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
3. Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
4. Задавать эффективные открытые вопросы;
5. Соблюдению формата коуч-сессии;
6.  Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
7. Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
8. Вопросы построения видения– эффективные инструменты получения энергии и построения приверженности

 Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).

 

Модуль 2. "ВНЕДРЕНИЕ.
ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ."
Разработка и внедрение проектов. Почему время в 21 веке стало деньгами? Время вашей жизни и приоритеты; линия времени и построение «лестницы» ценностей. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, управление временем, раскрытие творческих стратегий. Глубинная наука управления проектами.

Основной вопрос модуля: Как Вы можете достичь целей, которые важны для Вас?

В результате Вы научитесь:

1. Стратегиям творчества для успешной реализации планов;
2. Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
3. Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
4. Удерживать гибкую позицию коуча для решения проблем в отношении времени.
5. Навыкам  управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.
6. Находить элементы, важные для эффективной расстановки приоритетов. Способы разгребания самых сложных завалов.
7. Построению мотивации к действию; нахождению глубинных смыслов, которые создают мотивацию и цель.
8. Настройке собственных идей и выходу из ограничивающих убеждений.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).

 

Модуль 3. "ПРИВЕРЖЕННОСТЬ.
КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ."
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Сила ценностей: исследование глубинных метафор разума. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества. Коучинг за тенью: глубинное искусство гармоничного развития. Процессы построения целостности.

Основной вопрос модуля: Как быть приверженным себе, своим целям, своей жизни? Какая глубинная мотивация и ценности управляют вашей жизнью?

В результате Вы научитесь:

1. Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
2. Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями для придания им мотивации на деятельность;
3. Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
4. Выявлять цели и прояснять ответственность .
5. Завершить внутренние конфликты.
6. Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.
7. Радоваться потоку, и тому, как его углублять и лелеять: новое обретение интенсивности там, где это важно.
8. Искусству преодоления трудностей: мозговой штурм привычек к несовпадению.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).

 

Модуль 4. "ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА.
ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ."
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

Основной вопрос модуля: Как Вы поймете, что достигли того, чего хотели достичь? Какая следующая цель становится важной для вас?

В результате Вы научитесь:

1. Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
2. Создавать карту успеха для себя и клиентов;
3. Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
4. Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
5. Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.

 

Ключевые результаты для вас:

• Освоение профессии коуча;
• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;
• Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга;
• Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением;
• Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;
• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса;
• Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата;
• Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

Методы проведения программы:

• Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития,
• Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу.
• Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч – руководителя (консультанта).
• В процессе обучения вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера и ассистентов программы - сертифицированных коучей.

Курс включает тестирование и сертификацию коучей.

По окончании курса, прохождении тестирования и сертификации вы получаете Сертификат Коуча международного образца. Тестирование и сертификация по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)

Какие полезные уникальные особенности имеет эта программа?

• Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития,
• Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу.
• Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч – руководителя (консультанта).
• Международный Эриксоновский Университет Коучинга имеет свою исследовательскую базу, тщательно собирая и анализируя данные из представительств в 33 странах мира.
• Эти данные собираются, обобщаются, и систематизируются и ими ежегодно обновляется программа. Это «свежие, рабочие инструменты», которые были полезны многим мировым ведущим компаниям. Инструменты, которым участники обучаются на программе, разработаны ни в тиши институтских кабинетов, а в реальных условиях бизнеса, который сталкиваются с настоящими трудностями: с мотивацией персонала, с идеями, с внедрением, с передачей опыта и полномочий, с вовлеченность и ответственностью, с креативностью, с личной эффективностью.
• Эти инструменты и практический опыт по их использованию и применению, как инструментов и подходов индивидуального коучинга, так и командного, создаёт эту неповторимость, уникальность и практическую суть применения.
• Новые инструменты нужно создать, интегрировать, синтезировать, потом их нужно «обкатывать», получать достаточное кол-во данных, ну и т.д. Это не может себе позволить ни одна локальная компания
• Коучи и тренеры МЭУК реализуют ежегодно от 20 до 50 крупных корпоративных проектов.
• МЭУК уделяет большое внимание развитию внутренних тренеров и коучей. Постоянное обучение, развитие, ежегодная сертификация, обучение и экзамены по повышению профессионального уровня проходят все тренеры и коучи МЭУК.
• Ежегодно программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» проходит сертификацию в Международной Федерации Коучинга (ICF) и названа лучшей обучающей программой для коучей. Ей присвоен статус «Золотой стандарт коучинга»
• Тренер этой программы, - Анжела Ястреб – лидер украинского коучингового движения, активно и систематически практикует коучинг с 2004 года
• - является первым официальным представителем Международного Эриксоновского Университета Коучинга в Украине,
• - она уверена, реализуемо все, что значимо для человека,
• - мастерски применяет и совершенствует системный интегрированный коучинговый подход,
• - разрабатывает, учитывая личное своеобразие клиентов, индивидуальные методики: от зарождения идеи, разработки плана до его внедрения и получения измеримых результатов
• - имеет большой опыт работы с крупными украинскими и международными компаниями
• - оперативно определяет потребности клиента;
• - четко видит перспективы и соответственно вырабатывает реалистическую стратегию для развития лидерского потенциала;
• - успешно управляет собственным бизнесом.

ВЫ СМОЖЕТЕ НАЙТИ ВАШЕ ПРИЗВАНИЕ И ДОСТИГАТЬ ВАШИХ ЦЕЛЕЙ В 8 РАЗ БЫСТРЕЕ!

Для кого эта программа окажется ценной?

• Для тех, кто хотел бы сделать коучинг своей профессией, кто хочет построить успешную серьёзную коучинговую практику.
• Для тех, кто хотел бы овладеть навыками и техниками успешных переговоров, презентаций, коммуникаций, построения отношений с любым человеком или эффективного взаимодействия с человеком или группой людей любого уровня.
• Для тех, кто хотел бы получить проверенную бизнесом систему управления в коучинговом формате, и приобрести ответственных, мотивированных, способных и талантливых сотрудников.
• Для тех, кто понимает, что самое ценное, что есть у него «здесь и сейчас», - это его жизнь и что только он в ответе за неё.
• Для руководителей, предпринимателей, директоров компаний, менеджеров, желающих в разы увеличить свои доходы, мотивацию, исполнительскую дисциплину и осмысленную деятельность своих подчинённых.
• Для тех, кто хотел бы построить успешное карьерное продвижение или начать свой бизнес.
• Для тех, у кого есть мечта и он хочет сделать её явью.
• Для тех, кто хотел бы получить стратегию правильного позитивного мышления, овладеть техниками и приемами управления своей жизнью.

Чем эта программа будет ценна для Вас?

• С помощью этой программы участники получают профессиональные знания и навыки быть коучем.
• С помощью этой программы участники познакомятся с профессией: коуч, - изучат качественные характеристики этой профессии, разберутся и поймут, как строиться процесс коучингового взаимодействия (этапы, шаги, процесс, ключевые результаты и метки).
• С помощью этой программы участники научатся использовать коучинговые вопросы и подходы в «патовых» ситуациях, в ситуациях, когда трудно найти решение и выход.
• С помощью этой программы участники в процессе обучения самостоятельно проработают свои запросы с коучами, повысив тем самым свою эффективность, результативность и качество жизни.

Кому эта программа точно не подойдет:

• Тому, кто, пока, не готов инвестировать в свое развитие и успешное будущее.
• Тому у кого, нет запроса на изменения в своей жизни или у него ещё не актуализировалась неудовлетворённостью нынешним положением дел.
• Тому, кто не готов взять 100% ответственность за свою жизнь на себя.
• Тому, у кого на всё есть «своя правда», он жестко придерживаетесь своей концепции и взглядов, стабильность и регидность – его ценности.
• Без стремления познавать новое, развиваться, без тяги к знаниям, ему будет сложно воспринимать информацию и получить результат.
• Тому, у кого нет времени, и он не может присутствовать на занятиях в аудитории 4 раза на протяжении полугода по 4 дня с 10.00 до 18.30. каждый.
• Тому, кто имеет склонность и привычку жаловаться на обстоятельства, людей, погоду, прятаться за выдуманными концепциями и общими формулировками. Обучение на программе дает такую мощную осознанность и веру в себя, что Вы уже никогда не сможете стать прежним.
• Тому, кто ждёт чудес: «волшебника, в голубом вертолёте», «Деда Мороза». Обучаясь на программе Вам придётся работать: над собой, с другими, исследовать, наблюдать, анализировать, делать выводы и трансформировать себя. Просто в качестве посетителя лучше не участвовать.

Ресурсы программы: 

• Более 250 листов раздаточных материалов со схемами, таблицами, примерами и практическими упражнениями, необходимые в вашей работе коуча.
• Во время обучения на программе Вы получаете возможность работать в качестве клиента с практикующими коучами
• Профессиональная поддерживающая среда: межмодульные сессии, практические лаборатории, клуб коучей, возможность в любой момент получить квалифицированную поддержку, помощь и найти ответ на любой возникающий вопрос.
• Помощь в создании коучинговой практики: мы помогаем вам делать «первые шаги» в профессии коуча, обеспечивая на первом этапе вас, клиентскими запросами.

 

1 модуль: 23 - 26 февраля 2012

2 модуль: 22 - 25 марта 2012

3 модуль: 10 - 13 мая 2012

4 модуль: 31 мая - 03 июня 2012

 

Резюме тренера

Отзывы участников